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    人才招聘
    岗位名称: 档案整理扫描实习生
    岗位描述: 档案资料计算机管理
    招聘人数: 20 人
    工资待遇: 3000以上
    相关学历: 中专及以上
    工作经验: 不限
    工作地点: 济南,山东省内
    性别要求: 不限
    发布日期: 2017/12/11 0:18:02
    任职要求:

    工作概述:
      在扫描之前,根据档案管理情况,按下述步骤对档案进行适当整理,并视需要作出标识,确保档案数字化质量。
      ①目录数据准备:按照《档案著录规则》等的要求,规范档案中的目录内容。包括确定档案目录的著录项、字段长度和内容要求。如有错误或不规范的案卷题名、文件名、贾任者、起止页号和页数等,应进行修改。
      ②拆除装订:在不去除装订物情况下,影响扫描工作进行的档案,应拆除装订物。拆除装订物时应注意保护档案不受损害。
      ③区分扫描件和非扫描件:按要求把同一案卷中的扫描件和非扫描件区分开。普发性文件区分的原则是:无关的重份的文件要剔除,有正或件的文件可以不扫描原稿。
      ④页面修整:破损严重、无法直接进行扫描的档案,应先进行技术修复,折皱不平影响扫描质量的原件应先进行相应处理<压平或烫平等后再进行扫描。
      ⑤档案整理登记:制作并填写纸质档案数字化加工过程交接登记表单,详细记录档案整理后每份文件的起始页号和页数。
      ⑥装订:扫描工作完成后,拆除过装订物的档案应按档案保管的要求重新装订。恢复装订时,应注意保持档案的排列顺序不变,做到安全、准确、无遗漏。

     

    相关提示:
  • 1、本招聘信息长期有效,联系电话:0531-87922588;
  • 2、工作态度端正,有工作经验优先;
  • 3、有较强团队精神、积极向上的学习作风;
  • 4、试用期一个月,期满签力劳动合同;
  • 5、提供相关的学习条件与培训机会;
  • 6、如您对此岗位有意向,请拨打电话咨询。
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